各版本总结
2025-----------------
20250308 报行合一 个险直结佣金、020直结佣金合并费用类型为QI,QJ
20250308 LAS分摊、I17分摊 实发和应付
20250323 新销售利益pkg2java
20250412 直佣计算
20250426 训练津贴财补分担，财补奖励
20250511 财补分担契撤回算，差额处理
20250525 产团非(转)手续费计算
20250608 组经理职务津贴
202506022 育成津贴(组、课、处、区)
20250712 管理津贴(组、课、处、区)
20250727 长期服务奖、个人管理津贴
通过养老险平移、产团非(转)版本开发，熟悉了佣金计算的全流程，佣金计算、薪资计算、LAS分摊、I17分摊
直佣逐笔计算 （业绩改fyc, 个险 dev_sal_info、O2O 、长险、短险）、
各项间佣计算(增员奖、星河教练增优奖、销售利益——pkg2Java、训练津贴——财补分担、职务津贴——组经理职务津贴和特别津贴、增组回算奖、管理津贴)
2024-----------------
0106 新产品开发
1740、1741、1742新产品佣金比例配置
0309口袋E佣金明细试算对接
好的：
了解了比较多的佣金项：各个佣金项的首佣和续佣(个险首佣、其他产品首佣、020首佣、020其他首佣)、各佣金项汇总与明细前后一致并核对
坏的：
sql过多、过长，场景也多，导致生产问题
0324星链计划口袋E晋升荣誉贺报查询
好的：
了解考核职级、解决场景复杂的职级匹配（用枚举）；联测造数和联调造数体验良好
0412口袋E综拓业绩查询(脱O接口)
好的：
典型汇总数据接口，汇总后分类（java8 stream Collectors.groupingBy解决）；
多线程(CompletableFuture之supplyAsync)解决各指标计算
坏的：
计算量大，产养健缴费信息全表扫描汇总，导致超时，最后接口没上
0427品质功能优化
好的：
解决了置灰框发请求后参数会清空，新加一个隐藏的input框用于传参，置灰框仅展示不传值;
异常处理，错误提交后，修改的输入框值被情况了(增加了input去存储接收)
0512星河教练增优奖计算
好的：
pkg代码更加数量，了解和java的区别——用cusor去赋值，如果cusor查询结果为空，原变量不会被赋值，变量依然是初始值。
了解奖的发放过程，包括圈人逻辑，奖计算逻辑
0526口袋E访前首佣查询
好的：
熟悉佣金项，每个佣金项的组成场景。佣金项的汇总值多个场景组成，多线程去拉取数据。
一个sql获取数据要连太多表，导致查询慢；应分批次sql去获取数据，获取的数据列表在获取实体的其他属性值(in查询或者foreach union all方式)——输入列表数据，输出列表数据，组装列表数据
0608高质组报表展示(字段多)
0623口袋E访后首佣查询
和0526版本类型，数据结构变了。不在提供数据加工，返回基础数据给关联方，降低开发工作量。
0706养老险平移
熟悉佣金计算流程，养老险应付薪资计算和发放
0721养老险平移
支持养老险薪资QE 计算和抽档。熟悉C101薪资计算和C102薪资抽档，学习坤哥把pkg扣出来单调，注释删除、插入和更新的操作，排查程序问题
0810增员奖pkg调整、早夕会扣款宝报表
增员奖需求调整，新版本按照新规则打MVP、QVP和FVP标签。按新标签取比例计算金额。注意pkg变量定义，变量要及时初始化，循环要初始化最好放在循环里第一行
0825增员奖接口、安可脱O接口
增员奖接口支持，增加QVP类型标签展示(主页和明细)，增加新规则展示。再次注意pkg变量初始化，循环中每次要重新置为空，最好放在循环里第一行
同时新增脱O的承保和实发佣金接口，接口耗时较大
增员奖规则展示接口，因为我们没有排序，关联方口袋E也没排，原则上我们是没义务排，引来扯皮
0907高等级组织增区奖、增课奖金和职务津贴调整
增区奖、增课奖金和职务津贴需要增加对职级34的支持。
圈人和奖金额调整。增区奖、增课奖金是按rank_type圈人，已天然支持，不修改，金额调整通过分支判断调整
职务津贴圈人新增rank 34支持，金额调整通过dml配置，原逻辑按rank34去获取匹配即可
0922 绩优1+N奖政策调整
1、圈人和奖金额调整。调整入围条件指标，入围条件由“季度内有1个一年内标准人力直增新人”调整为“季度内有1个一年内纯寿钻直增新人”；
调整计提规则指标，增员奖励系数要求由“当季度直增1个有效增员”调整为“当季度直增1个纯寿钻新人”，增设金额上限；
2、绩优入围lcs_wonder_achiv_detail的逻辑调整，落值由访前调整为访后
1020 政策调整产团非(转)，平移养老险转移到产险的佣金计算，表ddl脚本创建和提交，用综拓的佣金计算逻辑，财务检查、对账检查、大数据任务同步检查、导保单、导险种、自保件处理、圈人、计算直佣，获取计提系数，计算间佣管理津贴
1109 跨渠道产品首续佣发放科目调整
