想做程序猿的DBA

DigOps 2022-01-30

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今天算是农历新年前的最后一个工作日，相信绝大部分人都已经早早放假了，而始终坚持岗位的人，也衷心祝福保重身体。

我们今天名义上居家办公，实则已经放假了，哪还有心思工作呢。

提前祝大家虎年虎虎生威，虎年行大运！

忙活了一年，实际年底考核并不是很好，这也算意料之中，不管工作做的如何出色，基本都算本分，想出彩是很难的。

运维的属性是运行维护，在整个计算机技术领域，运维偏大后端，从业务系统角度来讲，业务是为企业提供盈利的部分，在业务的生命周期中，包括开发、测试、运行、维护、下线等几个环节，前三个环节基本上体现不到运维工作，以开发为主，这个时期的运维如鸡肋一般，食之无味、弃之可惜。总算等到了维护阶段，也是时候展现运维岗的实力了，实际上我们能做的是什么呢？只是做一些日常检查、巡检之类的工作。

系统的稳定性、可靠性都不会差了的，毕竟硬件、软件都是经历了多年不断的迭代努力，系统性能在前期即使设计的再差也几乎不会出现性能问题，这主要取决于业务量小，原始数据量小，初期用户量也不会很大，这几个因素的叠加，想出现性能问题都难。

这种状态，想不尴尬都难，以往有人说做DBA太轻松了，平时很清闲，只是有问题时处理一下，也因此有一些程序猿转型了DBA。

细细体会，之所以有单独的这个行业存在，究其原因仍然是供需关系导致，需求量大，能养得起DBA的公司不会是小公司，当然这并不是说小公司真的养不起，而是没有必要，公司就那么三四套数据库，找一个月薪两三万的DBA维护，你是老板你干么？

一个行业发展到一定程度后，将会处于饱和状态，也就是供应量大于了需求量，这时候企业一定会精挑细选，按照正常来讲，对我们这些应聘者是有好处的，可以被动的更精进技术，然而，实际上企业的考察标准并不单单是技术，技术够用就行，实在不行还可以培养嘛，而更多的是你什么学校毕业的啊，学历多高啊，有没有爱好啊，沟通是否顺畅啊，是不是愿意加班啊等等。俗称内卷了~

要想不被内卷，最合理的方式就是寻找还没有发生内卷的赛道，不但轻松，福利还好。这不是一件容易的事，这要么是高精尖行业，要么是新兴的产业。换句话说，要找那种需求量巨大，但供应量很难满足的方向，就是不被内卷的方向。我不太能够轻易更换我所从事的事业，不单单是思维固化，更多的是我对其的热爱。

数据库软件之所以也被定义为基础软件，是其具备通用性，能够为各行各业无差异的提供服务，因此这种软件并不会因为一个行业的兴衰而发生改变，除非有新的技术可以将其替代，但以目前可看到的光景，是不太可能的。也就说明从事这个行业的人员也不用太担心失业的问题。

为什么要做程序猿？我一直认为程序是具有创造性的，现在互联网上数以亿计的软件，几乎可以囊括我们所有的需求，但那只是别人写出来的，并不能切实的满足我的需求，可能某个功能或某些功能可以满足，但并不是全部。因此我仍然要不断的朝着这个方向发展。对于做程序猿写程序简化运维工作的事，我不认为真的能简化工作，透过现象看本质，工作并没有少，只是将一些重复的工作程序化了，要动脑的一点都没少，而空出来的时间会被其他工作继续占据着。

想做程序猿的DBA，这是我的努力目标，方向还是那个方向，只是我想换个角度来学习、思考。下一个春节前，再来回顾收获多少。

加油，一起向未来~

程序猿

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