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在这个月度专题中，我们将让您了解大数据社区中个人的最新职业发展。无论是晋升、新公司聘用，甚至是荣誉，我们都有详细信息。每个月检查一次更新列表，您甚至可能会遇到您认识的人，或者更好的是，您自己！
Grant Brigden
Cinchy任命 Grant Brigden 为营销副总裁。作为营销副总裁，随着 Cinchy 在北美和欧洲市场的扩张，Brigden 将帮助推动其增长，并帮助监督技术解决方案的增加。
“加入一家真正具有颠覆性的公司令人兴奋——这不是陈词滥调或空洞的炒作，”布里格登说。“我们现在拥有如此多的数据，而且访问起来非常困难，因此我们需要改变数据的管理方式，并将其提供给最需要它的人和应用程序，而 Cinchy 正是这样做的。Cinchy Dataware Platform 将企业数据释放到网络中，这种方法从根本上消除了数据集成，并使零拷贝集成框架能够在不影响安全性或合规性的情况下增强协作。我期待着将这一显着的技术进步带到许多新的目标市场。”
Stewart Bryson, John Gontarz, and Wade Tibke
数据转换公司Coalesce.io任命 Stewart Bryson 为其客户体验主管。Bryson 拥有 20 多年为客户构建数据驱动解决方案的经验，包括担任 Red Pill Analytics 的创始人兼首席执行官。
Coalesce 还欢迎 John Gontarz 担任其解决方案架构负责人。Gontarz 为 Coalesce 带来了 20 多年的经验，最近担任 Snowflake 现场 CTO 办公室的首席数据平台架构师。
最后，Wade Tibke 加入了 Coalesce，担任其营销高级副总裁。Tibke 带来了 20 多年的技术营销经验，最近担任 Saviynt 的高级副总裁。他还在 Tableau、Sigma 和 DroneDeploy 担任高级领导职务。
Niv Dayan
Speedb是 RocksDB 的替代品，Speedb 数据引擎背后的公司，任命 Niv Dayan 为其顾问委员会成员。Dayan 设计并优化了现代数据库系统中使用的数据结构。
Dayan 的研究通过重新审视计算机科学中的一个经典挑战，研究了为 100 倍大数据扩展存储引擎的新方法：如何扩展核心字典数据结构，使其性能随着数据量的大量增加而降低得尽可能慢。
Casey George
Talend是数据集成和数据管理领域的全球领导者，任命 Casey George 为其首席营收官。George 最近在 Verint 担任高级副总裁兼总经理，并在 IBM 工作了 20 多年，担任过多个执行职务。
“在当今充满不确定性和快速变化的世界中，公司必须信任并了解如何使用他们的数据来获得竞争优势，”George 说。“Talend 将数据转化为乘数的独特能力从未像现在这样重要。我期待与领导团队的其他成员合作，帮助我们的客户在瞬息万变的商业环境中茁壮成长。”
Marlo Green and Wendy Lurrie
Sinequa任命 Marlo Green 为其全球人力资源主管。在她的职位上，Green 将专注于增强全球员工的能力，同时确保该组织处于最佳位置以支持对智能搜索快速增长的需求。在加入 Sinequa 之前，她曾在布朗大学担任人才和资源管理执行董事。
此外，Sinequa 还任命 Wendy Lurrie 为公司首席营销官。在这个新职位上，Lurrie 将管理 Sinequa 的全球营销和品牌战略。在加入 Sinequa 之前，Lurrie 曾担任 Dassault Systèmes 旗下公司 Medidata 的全球营销高级副总裁。
Katariina Korhonen, Amy Krishnamohan, Ian Massingham, Jonah Kowall
开源云数据平台公司Aiven任命 Katariina Korhonen 为其战略和运营副总裁。在担任新职务之前，Korhonen 过去六年在 Smartly 担任过各种管理职务。
Amy Krishnamohan 加入 Aiven 担任产品营销副总裁。Krishnamohan 将负责 Aiven 的产品营销方向和战略，以及与主要利益相关者的接触。
此外，Aiven 任命 Ian Massingham 为公司的开发者关系和社区副总裁。在加入 Aiven 之前，Massingham 在 MongoDB 领导开发者关系和社区团队。
最后，Jonah Kowall 加入 Aiven，担任其产品管理副总裁。在他的职位上，Kowall 将领导和执行产品战略，并领导负责平台增强的产品团队，以支持 Aiven 客户群的持续增长。
Hayley Munro
决策智能平台提供商Pyramid Analytics任命 Hayley Munro 为其全球客户成功副总裁，这是一个新设立的职位。Munro 在分析软件公司 FICO 担任领导职务，担任董事总经理兼全球客户成功副总裁。
“我马上就知道 Pyramid 是适合我的公司，”蒙罗说。“进入分析市场后，Pyramid 决策智能平台引起了我的注意，因为它的独特之处、它为谁服务以及它提供的转型潜力。Pyramid 决策智能平台为任何人（从数据科学家到非技术业务用户）提供数据驱动的见解，以做出更快、更明智的决策。我很高兴能帮助我们的客户了解 Pyramid 平台如何打开以前可见的新机会。”
Jessica Reeves
Anaconda Inc.提拔杰西卡·里维斯为首席运营官。Reeves 于 2017 年加入 Anaconda，担任全球人力资源副总裁，并于 2020 年成为运营高级副总裁。作为首席运营官，她将专注于发展公司分散在全球的员工队伍，带头开展新举措，并提高运营效率。
“一家公司是一群人的集合，每个人都有自己独特的方式，我的目标是找到平衡、重点、规模和效率来支持每个员工的成长，”里夫斯说。“随着我们进入由数据定义的新业务时代，Anaconda 处于领先地位，可以作为全球最大的数据科学平台引领市场。我很高兴能在 Anaconda 迈出我职业生涯的下一步，并在使这家公司蓬勃发展的过程中发挥更重要的作用。”
Izhar Sharon
企业级软件定义数据存储和管理解决方案提供商OpenDrives, Inc.任命 Izhar Sharon 为其首席执行官。Sharon 带来了 25 年的企业数据存储专业知识，引领 Infinidat、IBM 和 Dell EMC 等公司的收入增长和公司规模。
“OpenDrives 的开放和不可知的数据管理方法超越了令人印象深刻的吞吐率和快速部署，”Sharon 说。“公司创造了一种文化，在这种文化中，性能不仅仅意味着数字或延迟，它是客户、合作伙伴和团队的集体成功。这种文化，连同明显差异化的开放技术，是我非常高兴能在公司下一阶段的发展中指导 OpenDrives 的众多原因之一。”
Ben Taylor
企业云解决方案提供商AHEAD任命 Kristin Supancich 为其首席人力资源官。Supancich 将与执行团队的其他成员合作，支持和管理一个培养卓越和推动增长的工作环境。
“这对 AHEAD 来说是一个激动人心的时刻，因为公司继续奉行积极的增长战略，”Suspancich 说。“一家公司最宝贵的资产始终是其员工，而 AHEAD 以其创新的员工队伍而闻名。我很高兴有机会与全国各地的人才一起工作，并为他们提供合适的环境来发挥他们最好的工作。”
JBen Taylor
日常 AI 平台Dataiku任命 Ben Taylor 为其第一任首席 AI 策略师。泰勒从 DataRobot 加入 Dataiku，在那里他担任首席 AI 布道者。在 DataRobot 之前，他与他人共同创立了深度学习初创公司 Zeff.ai，该公司被 DataRobot 收购。
“我们面临的一个简单事实是，人工智能将成为每项业务的一部分，无论你喜不喜欢。唯一的问题是你是想成为领导者还是落后者，”泰勒说。“然而，如果没有人们提出正确的问题并将使我们本质上成为人类的东西带入人工智能，技术本身就一无是处。这就是 Dataiku 真正与众不同的地方——这家公司不仅专注于其可靠的 AI 平台的技术方面，还以协作和创建令人惊叹的项目类型的人为中心，我希望成为其中的一部分。它有灵魂，但它也有基本权利。这种结合在业内确实是独一无二的，也是我想投入生命的东西。”
Joerg Tewes
Exasol，高性能分析数据库提供商，Joerg Tewes 担任其首席执行官。Tewes 曾在亚马逊担任高级领导职务，推动其平板电脑、电子阅读器和视频通信技术的开发和商业化。Tewes 是 Band of Angels 的成员，担任天使投资人和科技初创企业的导师。
“数据是每个组织的生命线——但是，许多企业未能从他们掌握的过多数据中获得有价值的见解。Exasol 在解决这一关键挑战方面处于独特的地位，可帮助组织在竞争中领先，”Tewes 说。“Exasol 在市场上有很多机会，这是我加入这家公司最让我兴奋的地方。我准备好与我们才华横溢的团队密切合作，继续为我们的客户进行创新和交付。”
Rowan Trollope
Redis任命 Rowan Trollope 为首席执行官。Trollope 从 Five9, Inc. 加入 Redis，在那里他担任了四年多的首席执行官。在加入 Five9 之前，他是思科应用事业部的高级副总裁兼总经理，也是一名执行领导团队成员。
“人们厌倦了缓慢且反应迟钝的应用程序，企业意识到他们需要重新设计产品，否则就会失去客户。与此同时，人工智能正在彻底改变软件的构建方式，并将其嵌入到几乎每个应用程序中，”Trollope 说。“作为回应，企业家一直在努力发明下一代技术堆栈，从人工智能工具链到前端框架再到数据库层，让开发人员能够轻松构建以人工智能为核心的快速、可扩展的应用程序。我很高兴加入 Redis，因为 Ofer、Yiftach 和他们的团队以及令人难以置信的开源社区一直在创建一个非常棒的平台，深受像我这样的开发人员的喜爱。Redis 有能力继续颠覆数据库市场，并将数据层性能提升到一个新的水平。”
Vishal Venkatram
Modern Data Company任命 Vishal Venkatram 为其客户解决方案现场首席技术官。Venkatram 在技术领导方面拥有深厚的背景，最近曾在 GE Power 和 GE Energy 任职。在 GE 期间，他帮助转变了全球交付和销售业务。
“数据、决策洞察力、人工智能和机器学习将在未来十年推动创新，”Venkatram 说。“虽然我们有支持和激活数据的单点解决方案，但它的激增导致初创企业和企业都错失了货币化和创建可持续 DataOps 的机会。Modern 正在做出一个巨大的承诺——在整个组织范围内统一数据并简化其操作。但在看到 DataOS 的实际应用后，我知道我们将提供其他人未能达到的目标。”
Jisheng Wang
API 安全和可观察性公司Traceable任命王继生博士为人工智能和机器学习负责人兼工程副总裁。Wang 最近担任 Juniper Networks 的高级工程总监。在此之前，他在惠普企业公司 Aruba 的 CTO 办公室担任数据科学高级主管。
“Traceable 的 360 度数据收集深度及其世界一流的团队是我加入公司的原因，”Wang 说。“随着云原生和基于微服务的软件开发架构的快速采用，通常被称为将软件、应用程序和服务结合在一起的粘合剂的 API 正毫不奇怪地成为一些威胁业务的攻击的新攻击面包括 OWASP 威胁、滥用和欺诈以及数据泄露。借助 Traceable 独特设计的带外和应用内数据收集方法以及先进的 AI/ML 技术，我们可以构建最全面的 API 安全解决方案，使客户能够监控、检测、调查和修复各种类型的 API 攻击单一平台。”
