亲爱滴伙伴们,今天给大家说说制造商SAP系统遇到的业务模块的事，接下来由我为大家一步步唠唠。
近期由于工作原因，开始慢慢接触SAP(systems applications and products in data processing)系统，又称企业管理解决方案。其实大家也都听说过，国外的像SAP、Oracle等，国内的就用友、金蝶以及一批自主研发公司等。说到这里，大家开始疑问了，这两者到底是什么关系呢 。其实简单一点，ERP是企业管理软件的总称，SAP是ERP软件里一个有名品牌。SAP提供的不仅是ERP软件，更是一种分类式的行业解决方案，范围比ERP更广。
那，开始说下最初遇见-系统业务模块那点事~
SAP系统作为全球第一大ERP系统软件，已在全球范围数百家跨国企业中成功实施，得到了各行业、各领域的普遍认可。它不仅能够有效地为用户提供所需要的服务，同时还将ERP系统先进的管理理念带给了各个企业，使得各个企业通过实施的过程，不断地优化整合自己的管理流程，使企业的管理更加符合国际标准的要求，进一步提高了企业的管理水平。
SAP系统是先进性的代表。目前，SAP已经深入到各个行业以及领域，其中使用SAP最具代表的企业有Microsoft、Pfizer, Inc.、IBM等，国内的比如中国石油，甚至于银行管理系统都运用到SAP系统，可以预见SAP系统的先进性，以及前瞻性。先进代表的不仅仅只是当前，也包括未来10年之内，系统的性能与数据处理模式都适应当代的发展模式。对于这一点，很多传统的erp系统都做不到，很多行业都是一个系统多用，基本的开发模式都已经限定好，可塑性不强。
SAP系统是智能性管理系统代表。这里还是拿传统型erp系统进行对比，有对比才能凸显SAP系统的智能化。我们都知道erp系统是一种数据交互行为，传统的erp数据比较死板，基本上不存在对数据的分析，简单的调用与输入输出基本构成数据的参数。而SAP系统却出基本的输入输出操作之外，还有自主检测成本，根据企业的管理模式输出合理的结果。比如仓储，进货量与每月销售量的对比，从而得出最佳的库存数据，防止积压货物。智能性使用过SAP系统的企业可以明显体会出来。
SAP其实一款软件的简称，全称为“SystemApplicationsandProducts”，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的名称。我们要学习的是SAP这款软件的使用，因为SAP主要是做企业管理的，所以该软件十分的庞大，需要学习的知识也十分多。
由底部的SAP NetWeaver、mySAP ERP、mySAP 商务套件以及SAP 跨越式应用构成。
其中，SAP NetWeaver包含有以下4个功能部分： 应用平台（Application Platform） 人员集成（People Integration） 信息集成（Information Integration） 流程集成（Process Integration） mySAP ERP包含：
财务管理（Financials）、 人力资源管理（mySAP HR）、 企业服务（Corporate Services）、 企业运营（Operates）； 并且mySAP ERP+SAP NetWeaver 应用平台即是SAP R/3 Enterprise套件。
mySAP 商务套件包含以下4个功能部分：
供应商关系管理（mySAP SRM） 产品生命周期管理（mySAP PLM） 供应链管理（mySAP SCM） 客户关系管理（mySAP CRM） 最顶部是SAP 跨越式应用（SAP xApps）。
SAP系统内部又分为多个模块，主要模块有ABAP(开发模块)、FICO(财务模块)、HR(人力资源管理模块)、MM(物料管理模块模块)、PM(工厂维护模块)、PP(生产计划模块模块)、SD(销售与分销模块模块)等。
SAP-ABAP模块属于开发模块,也是最重要的一个模块，是SAP系统中唯一的开发模块，目前被广泛应用于开发SAP R/3平台。ABAP模块的命名是因为开发语言就叫ABAP，所以用该语言命名。
SAP-FICO是SAP的财务模块，专门处理财务事务类的事情。在FICO中会计子模块中，又分为总帐、应收帐款、应付帐款、固定资产等。SAP-FICO的独特之处在于：“集成化管理”，“集成化管理”带来的是管理上的飞跃提升。SAP源头公司又将这个平台称为：MYSAP-ERP，是一个可以实现跨部门、跨工厂、甚至跨地区实现实时信息的企业管理信息系统，由此可见，学习SAP-FICO不仅可以掌握一种重要的财务管理系统，更能掌握一种国际企业管理理念和方法。
SAP-HR是人力资源管理模块,相信大家对人力资源的概念都比较熟悉了。SAP-HR系统共有人事管理、招聘、员工的全面发展计划、人事成本核算、企业结构管理、薪资计算、差旅管理等，同时还有多种结构模式。包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构，还可以通过增、删、改、查来反映企业的动态发展，与招聘、人事成本核算、薪酬管理相关联配合。
SAP-MM是物料管理模块模块,SAP-MM模块主要支持日常的业务处理和过程,广泛应用于料计划、库存管理、物料需求采购、采购发票确认、物料评估，价值估量。MM最核心的是物料主数据部分，它是整个物料管理模块的基石，物料主数据设置的正确将直接影响到其他相关模块的运作程度。是十分重要的一个部分。
SAP-PM是工厂维护模块，主要针对工厂设备的维护。记录工厂设备的情况，工厂的维修情况等。SAP-PM模块控制工厂的选型，维护，设备安装和更新。全方位监控每一个角落的设备运转情况。让笨重的设备实现信息化的模式。
SAP-PP是生产计划模块模块,PP模块在SAP里属于后勤模块之一。PP模块需要协调帮助公司从生产部经理到车间底层的操作员的整个计划生产过程。比如，它对物料原材料的存储、副产品以及废品处理和报废等作出相应的管理和协作。PP模块可以满足业务流程在不断发展和变更的各种要求。
SAP-SD是销售与分销模块模块。SD模块处理有关发货装运、开具销售订单票据、销售需求等的任务。主要对有关物料销售相关线索和同行竞争者信息进行管理，SD模块还能提出关于市场的早期警告,抓住市场趋势，和加强销售竞争力。
SAP AM资产管理模块。具有固定资产、技术资产、投资控制等管理功能。
SAP PS项目管理模块。具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。
SAP WF工作流管理模块。可提供工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能。
SAP QM质量管理模块。可提供质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能。
SAP IS行业解决方案。可针对不同的行业提供特殊的应用和方案。这些功能覆盖了企业供应链上的所有环节，能帮助企业实现整体业务经营运作的管理和控制。
成本中心，作业类型，工作中心，工艺路线，工序，生产版本关系
成本中心相当于是一个车间，统一进行费用阶段，成本中心可以大可以小，小可以小到个人。
作业类型是成本中心下面的几大部分，包括机器，人员等大类；
工作中心是成本中心中使用的，一般是指最小的制造单位，是车间里具体分出来的模块，比如班组，某台设备等，比如机加工，可以有下料，焊接，装配等，这里一个工作中心可以是一个工序，也可以是多个工序；
工艺路线是针对具体的产品而言的，其加工的工艺过程，是工序的集合。
生产版本 (Production Version)可将一组 BOM 与 工艺路线 之组合设定为一, 并可试算各种生产版本所需之制造成本。
生产成本、制造费用的关系
首先明确，并没有制造成本一说。另外，制造费用并不属于生产成本，只是在期末的时候会把这部分结转到生产成本。生产成本即是生产具体某一产品时产生的成本，因此是能核实出来直接人工，直接材料费用，是直接费用；制造费用是不知道生产的哪个产品或者是说共享的，因此只能在期末的时候进行分摊，然后转到生产成本里，一般都是间接费用。
独立需求和相关需求
独立需求是指自身能产生需求的，比如客户订单，研发样品订单等；相关需求是指并非由自身产生的，是其他需求导致的需求，比如半成品，零部件等需求。
第一次接触这个系统，这段时间收获颇深，从最初的遇见到现在，都是一个循序渐进的过程，这次分享只是一个入门的开端，我相信它是一个良好的。接下来，我还会在系统模块方面多多学习，在实际工作中发现问题，解决问题，优化问题。
更多精彩干货分享
点击下方名片关注
IT那活儿
