“云改数转，人才先行”——内蒙古电信构筑人才新格局

中国电信云荐社区 2021-09-29

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在今年三季度集团公司举办的IT上云人才内外部培训中，内蒙古电信大数据与AI中心（原企信部）共有32人（占中心全员80%）参加外部国际认证，全部通过获得相关认证，其中7人通过DEC（敏捷教练）认证、22人通过DOF（DevOps基础层级）认证、3人获得DCA（智能运维）认证，形成了DEVOPS全体系的人才梯队。

大数据与AI中心获得DEC认证的7名同事，左起依次为：陈庆春副主任、曹欣主任、王骞、韩思祺、臧云贺、李子钦、王宇

成绩的背后是中心领导与同事们三年来孜孜以求、坚持不懈的结果。早在2019年CRM、计费两个核心系统上云后，大家就意识到传统模式的运维难以为继：分布式系统排障定位困难、专业化支撑力量匮乏、人员知识经验储备不足等难题摆在面前，真学真用真干成为唯一出路。为此，中心把自有人员能力提升摆在首要位置，着力于IT云化、大数据AI及业务支撑的单向及复合型人才培养，通过组织专题学习、开展技能竞赛、鼓励自研项目等方式，在全部门营造尊重知识、尊重人才的正向氛围,并且配套相应的资源倾斜及保障措施，真正实现“多智者多得”，相继培育了一批懂四云平台、善数据分析的技术骨干。

下一步，大数据与AI中心将理论转化到生产实践，打造开发运营一体化特性团队，加速内蒙公司的全面IT上云和数字化转型。

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