在35岁真的会被裁吗？
被裁之后去哪儿工作 ，怎么办啊？
在很多社交平台上，经常可以看到很多朋友问这样的问题，既迷茫又慌张。有人说25岁就已经下岗，有人说35岁之前做程序员可能每年都要被迫“毕业”
2022年即将结束。在全球疫情和经济不景气的影响下，各大厂商都在紧缩开支，降本增效，裁员的消息频频传出。大量人才被迫回归人才市场，重新思考职业方向。
一位从业多年的猎头表示，互联网公司很大一部分人才流向了一些更稳定的行业。
社交、游戏、短视频、直播等曾经在资本眼中很热门的领域，现在都在慢慢降温，能吸引资本投资的项目并不多。
资本聚集人才流动，资本离开，流动自然分散。
现在传统互联网人重新求职时，会下意识地选择现金流更多的行业。
寻求职场安全感，降低风险，是职场人的共同选择。寻求稳定的人会寻求工作保障，降低收入减少的风险。
当然也有不在乎稳定，而关注行业成长性的，会把视角转向正在崛起的新兴行业。
Vol.1
互联网从虚拟变成了现实，不再盲目扩张，短期内对程序员的需求会减少。
2015年左右，只要是985、211出生的程序员，哪怕是本科生，都能找到高薪工作。
但是现在的学生会发现，程序员已经不是招聘市场上的抢手货了。
因为行业涉及，人才多，现在已经不是供不应求的时代了。
现在，一些从互联网公司离职的人开始向制造业靠拢。
目前智能制造方向的人才缺口还很大，尤其是半导体芯片、自动驾驶、新能源等行业。
Vol.2
在看到传统互联网行业萎缩的同时，一些人把目光投向了下一代互联网。
一些新概念，如Web3.0、nft、元宇宙等。，已经有了先发优势。
虽然很多人意识到元宇宙很难在短时间内应用到现实中，或者对现实的行业生
态产生影响。但包括中国在内的全球各大互联网公司几乎都在这方面探索，资本会更青睐有想象力的行业。
元宇宙对此绝对满意，未来互联网的巨变极有可能发生在元宇宙。
Vol.3
离开大厂后，几乎有一半的人有了自己创业的想法。
如果你为别人工作，总有一天你会失业。最好有自己的事业。
对于很多年轻人来说，其实进入互联网巨头并不是最终的追求，只是一个跳板。
只是没想到，我先被跳板弹开了。
现在互联网将进入一个新时代，很多工作者的职业也将发生改变。
有些人会选择小微业务，比如电商、广告、自媒体人才。
因为他们有大厂的工作经验，应该比一般人更能理解和掌握互联网的生态。
Vol.4
现在的互联网求职人员，必须要面对的就是现实和落差。
首先高薪职位有限，内卷必然存在，即便过五关斩六将脱颖而出，也不能保证能够绝对长期稳定。
况且，在离开大厂之后重新求职，有落差是不可避免的，不管是办公环境，还是薪资待遇，相比于大厂，逊色的不止一星半点，尤其是在小企业中。
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